燕山大学2022年春季学期MBA学位论文答辩公告
第1组
一、答辩时间：2022年5月22日8:00
二、答辩地点：腾讯会议338862477
三、答辩委员会组成人员名单
答辩委员会
姓名
职称
工作单位
主席
陈晶璞
教授
燕山大学
委员
苏艳林
王晗
李凌雁
副教授
刘秀田
正高级工程师
秦皇岛市交通运输局
秘书
张旭
潘越
讲师
四、答辩论文
序号
研究生
论文题目
导师
1
张斌
保定银行秦皇岛分行发展战略研究
赫连志巍
2
蔡琼
A公司护肤品在线营销社群客户忠诚度的影响因素与对提升策研究
舒波
3
刘亚君
YX公司行政人员绩效考核体系优化研究
仵凤清
4
窦海伦
沿海高速公司收费站安全管理优化研究
赵建强
5
王倩
QL县农村信用社发展战略研究
户艳辉
6
徐锋
海丰集运客户关系管理优化研究
卜洪运
7
范畅
秦皇岛市区农村信用社小微企业贷款业务营销策略研究
刘新建
二、答辩地点：腾讯会议398193753
王玖河
教授，博导
张敬伟
马丽
宓翠
王志
高级经济师
深圳市信润富联数字科技有限公司
刘琳
王旭
刘帆
基于客户分层的秦皇岛银行零售业务营销策略研究
郭伟
刘芳尘
LJ公司基层员工薪酬体系优化研究
尤振来
王佳利
工行软开中心开发部基于OKR的绩效考核体系优化研究
袁强
基于企业生态位理论的QG船舶公司发展战略研究
李田甜
C-P公司团体保险业务营销策略研究
靖鲲鹏
王瑞洵
A煤炭交易中心运营模式设计研究
岳美慧
Y钢铁公司盈利模式优化研究
林春雷
8
梁爽
TPM在ZP公司设备管理中的应用研究
周荣辅
第3组
二、答辩地点：腾讯会议150558314
张亚明
毛清华
刘海鸥
副教授，博导
吴敏华
刘明辉
秦皇岛港股份有限公司
苏妍嫄
赵阳
张玲
基于RBRVS的秦皇岛GK医院绩效考核体系构建研究
王伟
张家口银行营销人员绩效管理体系优化研究
臧秀清
白冰冰
兴龙商业集团财务共享服务中心应付模块优化研究
宣杰
师芬芬
鼎盛纸业有限公司供应商选择研究
胡海菊
张志军
ZL公司绩效考核体系优化研究
李影
C集装箱航运公司网络营销策略研究
袁旭梅
张莹
H贸易有限公司营销策略优化研究
第4组
二、答辩地点：腾讯会议727389093
张玉兰
韩楠
曹佳春
高级会计师
任莉莉
张爽
赵秀
TY会计师事务所审计质量控制体系优化研究
白伟伟
X公司费用管控流程改善研究
王艳亮
李忻牧
HT公司内部控制优化研究
翁钢民
李璐
交通银行秦皇岛分行信贷风险控制研究
李天琪
心理契约视角下建行A分行员工流失问题研究
郑涛
单云隆
QH公司资金集中管理优化研究
梁寒冰
王康静
秦皇岛GK医院临床科室绩效考核体系改进研究
第5组
二、答辩地点：腾讯会议797747230
陈红梅
许良
邢绍华
中国秦皇岛外轮代理有限公司
石蕊
唐晓莉
王龙龙
面向智能制造的海湾公司工厂运营管理系统改进研究
姜宏
山海关船舶重工修船板块发展战略研究
于维洋
杨骏腾
秦港第九港务公司煤炭业务发展战略研究
胡心专
黄彤彤
HL公司员工薪酬体系优化研究
孙美娟
唐山市人才市场有限责任公司发展战略研究
张敏
平安普惠秦皇岛分公司培训体系优化研究
李莹（项目管理）
EPC总承包项目物资采购模式优化研究
